Innovatief leiderschap
Innovatief leiderschap is de kunst van het realiseren van vernieuwende verandering in mensen en in organisaties. Het is ook de kunst van het leiden van bevlogenheid en inspiratie, van beschouwing en terughoudendheid en van het omgaan met teleurstellingen en weerstanden.
Elke dag in ons leven, doen zich gelegenheden voor die om leiderschap vragen. Op het werk, thuis, in verenigingsverband en in het maatschappelijke en politieke leven vragen situaties en gebeurtenissen om mensen die een rol van betekenis willen spelen.
Innovatief leiderschap gaat over die kansen en uitdagingen, maar meer nog gaat innovatief leiderschap over de wijze waarop veranderingen effectief en succesvol gerealiseerd kunnen worden. Ondanks tegenslagen.
Want laten wij onze ogen niet sluiten voor de risico’s die kleven aan het oppakken van leiderschap! Het leiden van een organisatieverandering of een implementatietraject vraagt om moed. Ook wanneer mensen 'slechte gewoonten' van zich af willen schudden vereist het soms 'bloed, zweet en tranen'.
Kortom. Wanneer ‘de dingen’ anders moeten ontstaat er bij mensen onrust en soms pijn. De manier waarop we daarmee omgaan bepaalt ons succes in belangrijke mate.
Innovatief leiderschap biedt een inhoudelijk platform voor:
- effectiever leiderschap in organisaties die een vernieuwende verandering beogen;
- mensen die hun persoonlijk leiderschap willen optimaliseren;
- de uitwisseling van 'good practices' en discussie;
- (wetenschappelijke) publicaties en leiderschapnieuws.
Onder het motto “practice what you preach” nemen wij uw op- of aanmerkingen altijd serieus. Wanneer informatie op deze site aanleiding geeft tot een reactie van uw zijde, laat het ons dan weten door middel van een e-mailbericht aan de Redactie.